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Mutuelle d'entreprise (Ressources Humaines)

Les salariés licenciés pourront bientôt continuer à être couverts temporairement par la complémentaire santé dont ils bénéficiaient auparavant via leur ancien employeur. Ce nouveau dispositif devrait entrer en rigueur le 1er juillet, sous réserve de la signature par les partenaires sociaux d'un avenant, négocié le 18 mai, à l'accord national interprofessionnel lu 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail.



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